A najwięcej „rezerwy” kryje się w Waszych zasobach ludzkich. Dowiedz się, co tak naprawdę motywuje pracowników i jak sprawić, żeby działali z większą motywacją i zaangażowaniem, lepiej radzili sobie z presją i stresem oraz potrafili być bardziej elastyczni w świecie, który zmienia się szybciej, niż kiedykolwiek (a pandemia tylko przyspieszyła ten proces).
Atmosfera w Twojej firmie jest dobra? Macie ze sobą dobry kontakt, a pracownicy się lubią? To bardzo dobrze. Pytanie jednak brzmi – czy za tym wszystkim idą wyniki, które odpowiadają Waszym możliwościom? Bo jeśli nie, to w ten sposób – również w tym momencie – tracicie pieniądze!
Biznes wkracza w nową erę. Szybkiego Internetu, pracy zdalnej, automatyzacji, mechanizacji i technologizacji…
To ma jednak też swoje skutki uboczne, które najbardziej odbijają się na Twoich pracownikach!
Jak sprawić, żeby podnieść ich morale, uniknąć wypalenia oraz
podnieść kreatywność i skuteczność?
trening mentalny! Jako jego pionier na polskim rynku możemy powiedzieć jedno: zapotrzebowanie na dobre zarządzanie swoimi myślami i emocjami oraz naszymi relacjami międzyludzkimi stale zyskuje na znaczeniu. Tzw. „umiejętności miękkie” stają się podstawą dobrego funkcjonowania w świecie ciągłych wyzwań i zmian. A konkretne i metodyczne podejście do nich sprawia, że szybko możemy zobaczyć ich wymierny efekt.
Czy wiesz, że godzinny power speech daje często lepsze rezultaty, niż całodniowe spotkanie, podczas którego część pracowników spogląda nerwowo na zegarek (zastanawiając się, na ile jeszcze maili musza odpisać), część zapomniała, co było na samym początku (tyle tego), a jeszcze inni przysypiają, ponieważ jest to dla nich oczywiste (lub odwrotnie – gubią się już w tym wszystkim)?
To właśnie przewaga Power Speech – który w krótkiej, energetycznej (i humorystycznej) oraz konkretnej (z przykładami, ćwiczeniami, konkretnymi wskazówkami i na podstawie badań naukowych) formie pozwala w godzinę zmobilizować do zrobienia tego, co Twoi pracownicy już najczęściej wiedzą. Trzeba tylko „uderzyć w odpowiedni ton” i nacisnąć „trigger”, który pozwoli im zabrać się do działania z nową ochotą i energią!
Twoja firma potrzebuje rozwiązań dostosowanych do Waszych potrzeb i aktualnych wyzwań! To ważne, by Wasi pracownicy czuli, że poruszany temat dotyczy ich bezpośrednio i mogą konkretne działania wpleść od razu do swojego planu dnia.
Poczuj moc #MentalPower w swoim biznesie!
