Akademia Trenerów Mentalnych Jakuba B. Bączka

trenera mentalnego olimpijczyków, mówcy inspiracyjnego uznanych marek biznesowych i złotego medalisty Mistrzostw Świata

Dla właścicieli firm, managerów, liderów:

JAK W 6 MIESIĘCY „PODKRĘCIĆ” SWOJE ŻYCIE, ZBUDOWAĆ POTĘŻNĄ PEWOŚĆ CO DO SIEBIE I WŁĄCZYĆ HIPERPRODUKTYWNOŚĆ… TAKŻE POMIMO TRUDNEJ PRZESZŁOŚCI I OTOCZENIA. KTÓRE NIE ROZUMIE TWOICH AMBICJI.

(ten proces pomógł już ponad 1 000 Uczestnikom w ciągu ostatnich 8 lat!)

NOWA/-Y Ty w 6 miesięcy? Wejdź w intensywny proces rozwojowy i podkręć swój MENTAL dzięki:

– Integralnym narzędziom do pracy z samym sobą oraz innymi

– Naciskowi na praktyczne kształtowanie umiejętności XXI w. (umiejętności miękkie)

– Kompleksowemu podejściu do zmiany na podstawie 5 filarów metodyki Mental Power

– Połączeniu podejścia „evidence-based” oraz „experience-based”

Efekty, jakich możesz się spodziewać:

(WAŻNE: choć poniższe rezultaty są prawdziwe, nie jesteśmy w stanie ich zagwarantować, ponieważ są one zależne od Twojego doświadczenia, zaangażowania, przestrzeni na wdrażanie czy warunków w Twojej branży. Dajemy Ci sprawdzony system pracy mentalnej, który daje takie wyniki, ale nie jest w stanie ich zagwarantować w żaden sposób)

Poznaj więcej opinii Uczestników (otwiera się w nowym oknie)

Czym jest Akademia Trenerów Mentalnych?

Akademia to nie są nudne wykłady… To jedyne w swoim rodzaju studium treningu mentalnego, które łączy twardą wiedzę akademicką, empirycznie potwierdzone badania i dorobek naukowy czołowych uniwersytetów. Zajęcia prowadzone są w atrakcyjnej formie przez naszych Trenerów i Gości Specjalnych (takich jak Vital Heynen) – ekspertów w swoich dziedzinach. Odbywają się w kameralnej grupie (do 25 osób) i w sposób praktyczny pozwalają poczuć zmianę „na własnej skórze”.

Skorzystaj z doświadczenia Trenerów, którzy mają na swoim koncie Mistrzostwa Świata, wystąpienia na
30 000 osób i regularne wystąpienia w mediach ogólnopolskich.

Nasz proces rozwojowy został dokładnie zaplanowany (i jest ciągle aktualizowany), dając Ci konkretną odpowiedź na wyzwania dzisiejszego świata – pędzącego, pełnego wyzwań i ciągłych zmian:

1. Rodziny potrzebują rodziców potrafiących łączyć sferę zawodową i prywatną, a przy tym żyjących zgodnie ze swoimi wartościami. Dzieci potrzebują przewodników, którzy potrafią dać im wsparcie i pomoc w trudnych sytuacjach. I którzy potrafią rozmawiać, i są otwarci na to, co w młodszym pokoleniu jest normą.

2. Firmy potrzebują liderów otwartych na zmiany, potrafiących inspirować i reagować „o czasie” w coraz mniej przewidywalnych warunkach. Liderów, którzy odważnie przewodzą swoim zespołom, wiedzą jak motywować i wspierać.

3. Ludzie potrzebują mądrych i „ludzkich” autorytetów, którzy potrafią pomóc im odnaleźć siebie i to, co nadaje ich życiu sens. Liderów, którzy pomogą im odnaleźć się w świecie, gdzie wypalenie zawodowe i depresja zbierają coraz większe żniwo.

Zdobądź Zawód Przyszłości!

Czujesz, że praca z ludźmi to Twoje powołanie? Czytaj dalej!

Zarażaj pasją, inspiruj, motywuj i uwalniaj w ludziach drzemiący w nich potencjał! Skorzystaj ze sprawdzonego programu (stosowanego m.in. w pracy z Mistrzami Świata oraz największymi markami biznesowymi – u dołu strony znajdziesz firmy, z którymi dotychczas współpracowaliśmy), uzyskaj pełną i zintegrowaną wiedzę oraz umiejętności praktyczne – dołącz do Akademii Trenerów Mentalnych™, uwolnij swój potencjał i pomóż innym podnieść jakość ich życia.

ATM to konkretne narzędzia pozwalające:
– poznać siebie i być w pełni SOBĄ
– sprawnie podejmować lepsze decyzje
– inspirować i motywować
– zarządzać swoimi myślami i emocjami
– radzić sobie w stresie i pod presją
– zachować spokój w momentach „próby”
– zarządzać zmianą
– działać POMIMO lęku i strachu.

Bądź zmianą!

Badania firmy Deloitte pokazały, że pokolenie Y jako najważniejsze „niezbędne umiejętności” zapewniające długofalowy sukces uznaje umiejętności interpersonalne (36%), pewność siebie i motywację (35%) oraz etykę i uczciwość (33%).

Inne, przeprowadzone przez Great Place to Work Polska na początku 2022 roku mówią, że:
”więcej niż połowa ankietowanych (54 proc.) zgłosiła problemy z samopoczuciem emocjonalnym i psychicznym w pracy, a także problemy z godzeniem życia zawodowego z prywatnym.”

HRnews.pl donosi natomiast:
”96% badanych dostrzega negatywny wpływ stresu w firmie na wydajność pracowników. Co więcej, 49% pracowników zgłasza zdecydowanie gorsze samopoczucie jako skutek pandemii. Konsekwencje COVID-19 dla dobrostanu pracowników będą prawdopodobnie odczuwalne jeszcze przez lata, dlatego troska o zdrowie fizyczne i psychiczne podwładnych to dziś „must have” wizerunku dobrych pracodawców. Szczególnie, że jak uważa prawie 90% respondentów, to pracodawca powinien zadbać o zespół.”
(badanie „Zdrowie psychiczne w środowisku pracy”, zrealizowane w ramach kampanii „Zrozum. Poczuj. Działaj!”)

To nasza nowa rzeczywistość – czy tego chcemy, czy nie…

Możemy się na to nie zgadzać albo odpowiednio przygotować na to, by radzić sobie w nowych warunkach. Akademia Trenerów Mentalnych powstała po to, by pomóc Ci DZIAŁAĆ!

Powyższe to bowiem realne zapotrzebowanie i wyzwania, z którymi spotykamy się na co dzień. I o których mówimy już głośno. Umiejętności miękkie nie są już czymś „wartym uwagi”, to tak naprawdę MUST HAVE w dzisiejszych czasach. Bez umiejętności (samo)określania, (samo)motywowania i (samo)zarządzania nie da się zbudować szczęśliwego życia ani być efektywnym w pracy. To fundamenty, które pozwalają w pełni wykorzystać nasz potencjał i posiadane umiejętności „twarde” (własne i naszego zespołu).

Postaw na STAŁY rozwój

Zdolność do stałego rozwoju, to – według dr Henry’ego Clouda – jeden z elementów naszej INTEGRALNOŚCI wewnętrznej. To dlatego naszym Absolwentom dajemy możliwość i zapraszamy do:
– udziału w corocznych darmowych Zjazdach Absolwentów naszej społeczności
– uczestnictwa w Superwizjach z Jakubem B. Bączkiem (pobieramy symboliczną opłatę)
– udziału w innych naszych szkoleniach uzupełniających z dużymi zniżkami
– dołączenia do naszego Zespołu (rekrutujemy tylko spośród osób, które poznały i przeszły nasz proces).

Dla kogo jest Akademia Trenerów Mentalnych

To wyjątkowe szkolenie, dzięki któremu nabędziesz umiejętności zarządzania sobą i narzędzia do pracy z innymi. To program dla osób, które nie boją się zajrzeć wgłąb siebie, pracować z emocjami i dotykać trudniejszych spraw – po to, by na nich zbudować potężną samoświadomość i odporność psychiczną. Skorzystają na nim m.in.:

Przedsiębiorcy
Dyrektorzy
Managerowie
HR-owcy
Specjaliści
Handlowcy

Coachowie
Trenerzy biznesu
Psychologowie
Trenerzy
Trenerzy sportowi
Trenerzy personalni

Jesteśmy dla Ciebie

Metodyka #MentalPower to zebrana wiedza premium niedostępna nigdzie indziej.
Jako zespół Akademii Trenerów Mentalnych stawiamy na indywidualną opiekę nad Uczestnikami podchodząc do każdej osoby w sposób elastyczny i empatyczny. Wiemy, że kilogram praktyki wart jest więcej niż tona teorii. Dla nas ważny jest człowiek i to, co Uczestnik zyska dla siebie i zostanie z nim na zawsze – prawdziwa wewnętrzna metamorfoza.

Mogłeś na widzieć, słyszeć lub czytać:

Zastanawiasz się czy Akademia jest dla Ciebie?

Z przyjemnością doradzimy i odpowiemy na wszelkie Twoje pytania – zupełnie niezobowiązująco. Po prostu zostaw kontakt do siebie, a my oddzwonimy w odpowiadającym Ci terminie 🙂

Prowadzący

Przez cały proces rozwojowy prowadzić Cię będą praktycy i eksperci w swoich dziedzinach, którzy z radością dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. To nasi wewnętrzni Trenerzy Mental Power, którzy wyszli spod ręki twórcy Akademii, Jakuba B. Bączka i sami przeszli proces, w którym Cię prowadzą (lista Prowadzących na poszczególnych edycjach Akademii może się różnić + w wyjątkowych sytuacjach istnieje możliwość zajęć z innymi z naszych Trenerów):

Aneta Opała

Trener mentalny

Daniel Janik

Trener mentalny

Tomasz Misztal

Trener mentalny

Leszek Furmann

Trener mentalny

Przykładowi Goście Specjalni

Na każdej edycji występuje dodatkowo 3-ech Gości Specjalnych – to uznani psychologowie, trenerzy kadr narodowych, wybitne postaci ze świata sportu lub biznesu – tylko na naszej Akademii! (lista Wykładowców na poszczególnych edycjach Akademii może się różnić – poniżej Goście, którzy dotychczas wystąpili)

Vital Heynen

Trener Mistrzów Świata

Maria Rotkiel

Psycholog, psychoterapeutka

Katarzyna Kucewicz

Psychoterapeutka

prof. Jacek Santorski

Psycholog biznesu

dr Ewa Hartman

Wykładowca akademicki

Sebastian Kotów

Psycholog biznesu

Agnieszka Kobus-Zawojska

Medalistka olimpijska

Paulina Biernat

Psycholog, prezenterka telewizyjna

Tatiana Mindewicz-Puacz

Trener, psychoterapeutka

prof. Rafał Ohme

Pionier neuronauki

Beata Kapcewicz

Executive Career Coach

Tomasz Kammel

Prezenter telewizyjny, autor

Jakub B. Bączek

Trener mentalny

Joanna Brodzik

Aktorka

Krzysztof Ignaczak

Mistrz Świata w siatkówce

Iwona Guzowska

Mistrzyni Świata, Trenerka mocy

Zapisz się teraz!Zapisz się teraz!

Postaw na praktyczny rozwój w 4 obszarach:

1.

Praca własna

Wierzymy w to, że „żeby być kimś, trzeba najpierw być sobą”.
A żeby szkolić innych, najpierw samemu trzeba przejść ten proces.
To dlatego praca ze sobą jest podstawą naszej filozofii i gwarantem dobrej praktyki w pracy z innymi.
To wyjątkowy proces rozwojowy, który poczujesz na własnej skórze!

2.

Praca z innymi

Dlaczego, widząc jak nasze narzędzia działają na Ciebie (i innych Uczestników), nie miał(a)byś wykorzystać narzędzi do pracy z innymi. W rodzinie, pracy/firmie lub zarobkowo w pracy jako Trener Mentalny?
Widząc, jak nasz proces pozytywnie wpływa na Twój rozwój (i innych Uczestników z Twojej grupy), byłoby wręcz nierozsądne, by nie wykorzystać tej wiedzy i nie szerzyć idei Mental Power dalej!

3.

Scena wewnętrzna

To spojrzenie z Twojej perspektywy – na świat i innych ludzi. To świadomość tego, jakie filtry percepcyjne i przekonania kierują Twoimi codziennymi decyzjami. Dzięki temu masz wybór (na podstawie osiąganych i oczekiwanych efektów), czy się trzymać obecnych czy świadomie pracować nad ich korektą lub całkowitą zmianą!

4.

Scena zewnętrzna

Czyli konfrontacja z tym, jak świat i inni ludzie widzą Ciebie. Czasem może Cię zaskoczyć – zarówno pozytywnie jak i negatywnie… Zarówno w jednym jak i drugim przypadku otrzymasz narzędzia, które pozwolą Ci z tym pracować.
Najważniejsze bowiem, by mając świadomość tego, jak odbiera nas świat, nadal decydować zgodnie ze sobą!

Patronaty naukowe i merytoryczne

Patronat medyczny:
Specjalista psychiatra Beata Chwalba
„Proces starannie przemyślany
i na najwyższym poziomie merytorycznym”

Patronat naukowy:
Łazarski University
„Najwyższa jakość edukacji
w zawodzie trenerów mentalnych”

Program

Program Akademii opiera się na naszej autorskiej koncepcji i metodyce Mental Power. Ta zaś opiera się na najnowszych odkryciach z zakresu psychologii zmiany, zarządzania i przywództwa oraz neuronauki. Oraz doświadczeniu w pracy z tysiącami ludźmi – sportowcami, przedsiębiorcami, menedżerami, rodzicami. Dzięki temu, że zajęcia prowadzone są przez różnych wykładowców, otrzymujesz dostęp do różnych osobowości i styli prowadzenia zajęć oraz przebogatego doświadczenia całego naszego zespołu, który łączy jedno: pasja („serducho”) do tego, co robi i ogromna otwartość na to, by dzielić się tym z innymi. To dlatego nasi Absolwenci regularnie powtarzają, że „po Akademii ich życie nie jest już takie samo”.

I ZJAZD: Jednostka i grupa w Treningu Mentalnym

Celem tego zjazdu jest wprowadzenie do treningu mentalnego oraz autopoznanie siebie. Na tym zjeździe, słuchacze przekonają się w praktyce jak są odbierani przez grupę i jakie może to mieć konsekwencje w zawodzie trenera mentalnego. Otrzymają też zestaw technik i narzędzi do budowania swojej pozycji wśród innych osób i pracy nad samym sobą.