Zostań Certyfikowanym Trenerem Mentalnym

Sięgnij po zawód przyszłości, pomagaj innym w skutecznej zmianie:

– Poznaj integralne narzędzia do pracy z ludźmi

– Zdobądź kompetencje lidera XXI w.

– Ucz się od praktyków z wieloletnim doświadczeniem

– Zdobądź certyfikat Trenera Mentalnego z podpisem trenera mentalnego nr 1 w Polsce – Jakuba B. Bączka

Zapisz się teraz!Zapisz się teraz!Dowiedz się więcejDowiedz się więcej

Czym jest Akademia Trenerów Mentalnych?

Akademia to nie są nudne wykłady… to jedyne w swoim rodzaju Studium Treningu Mentalnego, które łączy twardą wiedzę akademicką, empirycznie potwierdzone badania i dorobek naukowy czołowych uniwersytetów. Zajęcia prowadzone są w atrakcyjnej formie przez naszych Trenerów i Gości Specjalnych (takich, jak Vital Heynen) – ekspertów w swoich dziedzinach. Odbywają się w kameralnej grupie (do 25 osób) i w sposób praktyczny pozwalają poczuć zmianę „na własnej skórze”.

Skorzystaj z doświadczenia Trenerów, którzy mają na swoim koncie Mistrzostwa Świata, wystąpienia na 30 000 osób i regularne wystąpienia w mediach ogólnopolskich.

Nasz proces rozwojowy został dokładnie zaplanowany (i jest ciągle aktualizowany), dając Ci konkretną odpowiedź na wyzwania dzisiejszego świata – pędzącego, pełnego wyzwań i ciągłych zmian:

1. Rodziny potrzebują potrafiących łączyć sferę zawodową i prywatną rodziców żyjących zgodnie ze swoimi wartościami. Dzieci potrzebują przewodników, którzy potrafią dać im wsparcie i pomoc w trudnych sytuacjach. I którzy potrafią rozmawiać i są otwarci na to, co w młodszym pokoleniu jest normą.

2. Firmy potrzebują liderów otwartych na zmiany, potrafiących inspirować i reagować „o czasie” w coraz mniej przewidywalnych warunkach. Którzy odważnie przewodzą swoim zespołom, wiedzą jak motywować i wspierać.

3. Ludzie potrzebują mądrych i „ludzkich” autorytetów, którzy potrafią pomóc im odnaleźć siebie i to, co nadaje ich życiu sens. Liderów, którzy pomogą im odnaleźć się w świecie, gdzie wypalenie zawodowe i depresja zbierają coraz większe żniwo.

Zdobądź Zawód Przyszłości!

Czujesz, że praca z ludźmi to Twoje powołanie? Czytaj dalej!

Zarażaj pasją, inspiruj, motywuj i uwalniaj w ludziach drzemiący w nich potencjał! Skorzystaj ze sprawdzonego programu (stosowanego m.in. w pracy z Mistrzami Świata oraz największymi markami biznesowymi – u dołu strony znajdziesz firmy, z którymi dotychczas współpracowaliśmy), uzyskaj pełną i zintegrowaną wiedzę oraz umiejętności praktyczne – dołącz do Akademii Trenerów Mentalnych™, uwolnij swój potencjał i pomóż innym podnieść jakość ich życia.

ATM to konkretne narzędzia, pozwalające:
– poznać siebie i być w pełni SOBĄ
– sprawnie podejmować lepsze decyzje
– inspirować i motywować
– zarządzać swoimi myślami i emocjami
– radzić sobie w stresie i pod presją
– zachować spokój w momentach „próby”
– zarządzać zmianą
– działać POMIMO lęku i strachu

Bądź zmianą!

Badania firmy Deloitte pokazały, że pokolenie Y jako najważniejsze „niezbędne umiejętności” zapewniające długofalowy sukces uznaje umiejętności interpersonalne (36%), pewność siebie i motywację (35%) oraz etykę i uczciwość (33%).

Inne, przeprowadzone przez Great Place to Work Polska na początku 2022 roku mówią, że:
„więcej niż połowa ankietowanych (54 proc.) zgłosiła problemy z samopoczuciem emocjonalnym i psychicznym w pracy, a także problemy z godzeniem życia zawodowego z prywatnym.„

HRnews.pl donosi natomiast:
„96% badanych dostrzega negatywny wpływ stresu w firmie na wydajność pracowników. Co więcej, 49% pracowników zgłasza zdecydowanie gorsze samopoczucie jako skutek pandemii. Konsekwencje COVID-19 dla dobrostanu pracowników będą prawdopodobnie odczuwalne jeszcze przez lata, dlatego troska o zdrowie fizyczne i psychiczne podwładnych to dziś „must have” wizerunku dobrych pracodawców. Szczególnie, że jak uważa prawie 90% respondentów, to pracodawca powinien zadbać o zespół.”
(badanie „Zdrowie psychiczne w środowisku pracy”, zrealizowane w ramach kampanii „Zrozum. Poczuj. Działaj!”)

To nasza nowa rzeczywistość – czy tego chcemy, czy nie…

Możemy się na to nie zgadzać albo odpowiednio przygotować na to, by radzić sobie w nowych warunkach. Akademia Trenerów Mentalnych powstała po to, by pomóc Ci DZIAŁAĆ!

Powyższe to bowiem realne zapotrzebowanie i wyzwania, z którymi spotykamy się na co dzień. I o których mówimy już głośno. Umiejętności miękkie nie są już czymś „wartym uwagi”, to tak naprawdę MUST HAVE w dzisiejszych czasach. Bez umiejętności (samo)określania, (samo)motywowania i (samo)zarządzania nie da się zbudować szczęśliwego życia ani być efektywnym w pracy. To fundamenty, które pozwalają w pełni wykorzystać nasz potencjał i posiadane umiejętności „twarde” (własne i naszego zespołu).

Postaw na STAŁY rozwój

Zdolność do stałego rozwoju, to – według dr Henry’ego Clouda – jeden z elementów naszej INTEGRALNOŚCI wewnętrznej. To dlatego naszym Absolwentom dajemy możliwość i zapraszamy do:
– udziału w corocznych darmowych Zjazdach Absolwentów naszej społeczności
– uczestnictwa w Superwizjach z Jakubem B. Bączkiem (pobieramy symboliczną opłatę)
– udziału w innych naszych szkoleniach uzupełniających z dużymi zniżkami
– dołączenia do naszego Zespołu (rekrutujemy tylko spośród osób, które poznały i przeszły nasz proces)

Dla kogo jest Akademia Trenerów Mentalnych

To wyjątkowe szkolenie, dzięki któremu nabędziesz umiejętności zarządzania sobą i narzędzia do pracy z innymi. To program dla wszystkich tych, którzy chcą podnieść jakość swojego życia na wielu polach. Skorzystają na nim m.in.:

Coachowie
Trenerzy biznesu
Psychologowie
Trenerzy

Trenerzy sportowi
Nauczyciele
Opiekunowie
Rodzice

Przedsiębiorcy
Managerowie
HR-owcy
Handlowcy

”Używam dużo psychologii w sporcie. W siatkówce na najwyższym światowym poziomie trening mentalny jest bardzo ważny. Czasem nawet decydujący. Dlatego ufam Akademii Trenerów Mentalnych i jej twórcy: Jakubowi B. Bączkowi - ci ludzie znają się na sporcie jak mało kto!
Vital HeyenMistrz Świata w siatkówce 2018

Zostań Trenerem Mentalnym!Zostań Trenerem Mentalnym!

Zastanawiasz się czy Akademia jest dla Ciebie?

Z przyjemnością doradzimy i odpowiemy na wszelkie Twoje pytania – zupełnie niezobowiązująco 🙂

Przykładowi Prowadzący

Przez cały proces rozwojowy prowadzić Cię będą praktycy i eksperci w swoich dziedzinach, którzy z radością dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem. To uznani psychologowie, trenerzy kadr narodowych, wybitne postaci ze świata sportu – tylko na naszej Akademii! (lista Wykładowców na poszczególnych edycjach Akademii może się różnić)

Aneta Opała

Trener Mentalny

Daniel Janik

Trener Mentalny

Agnieszka Kaczorowska

Aktorka, Tancerka, Przedsiębiorczyni

Vital Heynen

Trener Mistrzów Świata

Tomasz Misztal

Trener Mentalny

Aneta Moniuszko

Trener Mentalny

Piotr Matulka

Trener Mentalny

prof. Jacek Santorski

Psycholog biznesu

dr Ewa Hartman

Wykładowca akademicki

Sebastian Kotów

Psycholog biznesu

Agnieszka Kobus-Zawojska

Medalistka olimpijska

Beata Kaczor

Ekspertka pracy z emocjami

Tatiana Mindewicz-Puacz

Trener, psychoterapeutka

prof. Rafał Ohme

Pionier neuronauki

Beata Kapcewicz

Executive Career Coach

Tomasz Kammel

Prezenter telewizyjny, autor

Jakub B. Bączek

Trener Mentalny

Joanna Brodzik

Aktorka

Krzysztof Ignaczak

Mistrz Świata w siatkówce

Iwona Guzowska

Mistrzyni Świata, Trenerka mocy

Olga Kozierowska

Działaczka społeczna

Stephane Antiga

Mistrz Świata, trener

Paulina Biernat

Psycholog, prezenterka telewizyjna

Dr Bartłomiej Machnik

Branding manager

Zapisz się teraz!Zapisz się teraz!

Postaw na praktyczny rozwój w 4 obszarach:

1.

Praca własna

Wierzymy w to, że „żeby być kimś, trzeba najpierw być sobą”.
A żeby szkolić innych, najpierw samemu trzeba przejść ten proces.
To dlatego praca ze sobą jest podstawą naszej filozofii i gwarantem dobrej praktyki w pracy z innymi.
To wyjątkowy proces rozwojowy, który poczujesz na własnej skórze!

2.

Praca z innymi

Dlaczego, widząc jak nasze narzędzia działają na Ciebie (i innych Uczestników), nie miał(a)byś wykorzystać narzędzi do pracy z innymi. W rodzinie, pracy/firmie lub zarobkowo w pracy jako Trener Mentalny?
Widząc, jak nasz proces pozytywnie wpływa na Twój rozwój (i innych Uczestników z Twojej grupy), byłoby wręcz nierozsądne, by nie wykorzystać tej wiedzy i szerzyć idei Mental Power dalej!

3.

Scena wewnętrzna

To spojrzenie z Twojej perspektywy – na świat i innych ludzi. To świadomość tego, jakie filtry percepcyjne i przekonania kierują Twoimi codziennymi decyzjami. Dzięki temu masz wybór (na podstawie osiąganych i oczekiwanych efektów), czy się trzymać obecnych czy świadomie pracować nad ich korektą lub całkowitą zmianą!

4.

Scena zewnętrzna

Czyli konfrontacja z tym, jak świat i inni ludzie widzą Ciebie. Czasem może Cię zaskoczyć – zarówno pozytywnie jak i negatywnie… Zarówno w jednym jak i drugim przypadku otrzymasz narzędzia, które pozwolą Ci z tym pracować.
Najważniejsze bowiem, by mając świadomość tego, jak odbiera nas świat, nadal decydować zgodnie ze sobą!

PARTNER MERYTORYCZNY

Program

Program Akademii opiera się na naszej autorskiej koncepcji i metodyce Mental Power. Ta zaś opiera się na najnowszych odkryciach z zakresu psychologii zmiany, zarządzania i przywództwa oraz neuronauki. Oraz doświadczeniu w pracy z tysiącami ludźmi – sportowcami, przedsiębiorcami, menedżerami, rodzicami. Dzięki temu, że zajęcia prowadzone są przez różnych wykładowców, otrzymujesz dostęp do różnych osobowości i styli prowadzenia zajęć oraz przebogatego doświadczenia całego naszego zespołu, który łączy jedno: pasja („serducho”) do tego, co robi i ogromna otwartość na to, by dzielić się tym z innymi. To dlatego nasi Absolwenci regularnie powtarzają, że „po Akademii ich życie nie jest już takie samo”.

I ZJAZD: Jednostka i grupa w Treningu Mentalnym

Celem tego zjazdu jest wprowadzenie do treningu mentalnego oraz autopoznanie siebie. Na tym zjeździe, słuchacze przekonają się w praktyce jak są odbierani przez grupę i jakie może to mieć konsekwencje w zawodzie trenera mentalnego. Otrzymają też zestaw technik i narzędzi do budowania swojej pozycji wśród innych osób i pracy nad samym sobą.